Экономика и социология труда. Тема: Политика социального партнерства: сущность и принципы реализации. 22 стр.

Цена: 300 руб.

Артикул: 1955

Категория:

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДНИЕ…………………………………………………………………………3

  1. Политика социального партнерства: сущность и принципы реализации…4

 1.1 Социальное партнерство: сущность и принципы…………………………4

1.2 Формирование и развитие политики социального партнерства…………9

2.ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ……………............................................................14

Задание 1…………………………………………………………………………14

 

Определите сумму заработной платы рабочего V разряда (часовая тарифная ставка указана в таблице, продолжительность смены - 7 часов при 5-дневной рабочей неделе), если он выполнил норму выработки на 112 %, отработал 22 смены, из которых 6 вечерних смен, 5 ночных и один день работал сверхурочно на ликвидации аварии 3 часа. Премия за перевыполнение плана начисляется в размере 30 % заработка. За работу в вечернюю смену установлена доплата в 20 % тарифной ставки, в ночную смену 40 % тарифной ставки.

Работа сверхурочно оплачивается в двойном размере. Доплаты учитываются при начислении премии.

номер варианта

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Часовая тарифная ставка, руб.

134

138

142

144

146

148

151

156

154

159

Задание 2………………………………………………………………………. 15

Рассчитать общую сумму заработной платы рабочего-сдельщика, если норма выработки составляет 463 детали, расценки указаны в таблице. Рабочим произведено 485 деталей. Ему полагается премия - за 100%-ное выполнение норм - 10 % и за каждый процент перевыполнения - по 1,5 % сдельного заработка.

Номер варианта

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Сдельная

                   

расценка,

52

54

56

58

60

65

63

67

68

70

руб.

                   

Задание 3………………………………………………………………………..16

Отделу из 4 человек начислен месячный фонд заработной платы в размере 84000 руб. По данным таблицы, распределите заработок в отделе по бестарифной системе.

Задание 4…………………………………………………………………………17

Определить рост производительности труда на предприятии трудовым и стоимостным методом по реализованной продукции на 1 работающего, исходя из условий.

Показатели

   

Варианты

   
 

1,6

2,7

3, 8

4,9

5, 10

Выпуск продукции, шт. Базисный год

         

изделие А

2000

1900

1850

1700

1600

изделие Б

2300

2450

2550

1870

1920

Отчетный год

         

изделие А

2100

1950

1760

1300

1650

изделие Б

2450

2500

2600

2100

1980

Норма времени на одно

         

изделие, нормо-час

         

Базисный год

         

изделие А

60

72

83

78

95

изделие Б

130

115

ПО

113

210

Отчетный год

         

изделие А

58

68

83

78

90

изделие Б

115

100

ПО

100

200

Реализованная продукция,

         

тыс.руб.

         

Базисный год

9100

9500

10200

10800

11350

Отчетный год

9200

9670

10380

10920

11420

Численность промышлен-

         

но-производственного

         

персонала, чел.

Базисный год

         

Отчетный год

780

830

850

915

980

 

790

850

900

915

978

Сделать выводы, отвечая на вопрос: «Почему производительность труда, рассчитанная трудовым методом, отличается по темпам изменения от производительности труда, рассчитанной стоимостным методом?» Методические указания к выполнению задания 4.

  1. Производительность труда трудовым методом рассчитывается по формуле:

ПТ=∑(ВП*Нвр)\Чппп        

 где ВП- выпуск продукции;

Нвр - норма времени на одно изделие;

Чппп - численность промышленно-производственного персонала.

Производительность труда рассчитывается отдельно для базового и для отчетного периода, затем определяется темп роста по следующей формуле:

Тр=ПТотч\ПТбаз

где ПТотч, ПТбаз - производительность труда отчетного и базового периода;

  1. Производительность труда стоимостным методом определяется по следующей формуле: ПТ=РП\Чппп

где РП- реализованная продукция;

Чппп - численность промышленно-производственного персонала.

Производительность труда рассчитывается отдельно для базового и для отчетного периода, затем по приведенной выше формуле определяется темп роста производительности труда.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….20

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………22

Правила покупки готовой работы

Для того, чтобы купить готовую работу нажмите кнопку «Добавить в корзину». После этого, нужно нажать кнопку «Оформить заказ», указать Ваш номер телефона и адрес электронной почты, выбрать метод оплаты.  После этого вам необходимо оплатить стоимость готовой работы любым удобным для вас способом.

Моментальная отправка работы - в течении 10 минут после зачисления платежа.

Способы оплаты:

QiwiQiwi

WebMoneyWebMoney

Яндекс.ДеньгиЯндекс.Деньги

RobokassaRobokassa

Сбербанк Карта ОАО «Сбербанк РФ»

МТСНомер телефона МТС

Задать вопрос

Оставьте свой комментарий
Пожалуйста, оцените по 5 бальной шкале