Статистика труда и учет персонала. Вариант № 9.

Цена: 400 руб.

ЗАДАЧА 1

1. По предприятию имеются следующие данные:

Показатели

План

Факт

Валовая продукция, тыс. руб.

860

913

Фонд заработной платы, тыс. руб.

(425+N)

(463+N)

Среднесписочная численность работников, чел.

(115-N)

(127-N)

Определите абсолютную и относительную экономию (перерасход) фонда заработной платы.

Сделать обоснованные выводы.

Решение

Составим расчетную таблицу 1 при N=16.

 

ЗАДАЧА 2

2. По предприятию за февраль имеются следующие данные (чел.-дни): отработано – (2520+N), целодневные простои - 10, всего неявок 1070, в том числе в связи с праздничными и выходными днями - 960, очередными отпусками - 60. В феврале - 22 рабочих дня.

Определите:

1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени,

2) среднесписочную численность и среднее явочное число работающих,

3) среднее число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчете на одного среднесписочного работника предприятия.

Сделать обоснованные выводы.

Решение

1. Определим фонды рабочего времени, используя их определение.

ЗАДАЧА 3

3. Имеются показатели работы  2-х заводов выпускающих разнородную продукцию:

№ завода

Нормативная продукция, у.е.

Число работающих, чел.

Выработка 1 работающего, у.е.

апрель

май

апрель

май

апрель

май

1

(2695+N)

(4400+N)

679

1100

3,5

4,0

2

(5225+N)

(5500+N)

550

550

9,5

10,0

Итого

(7920+N)

(9900+N)

1320

1650

 

 

Определить:

а) индекс выработки на 1 работающего по двум предприятиям,

б) рост производительности труда по каждому предприятию и на двух вместе,

в) как повлияли структурные сдвиги в сочетании отдельных производств на уровень выработки по двум предприятиям.

Сделать обоснованные выводы.

Решение

Пересчитаем исходные данные в таблице 2 для N=16.

 

ЗАДАЧА 4

4. На предприятии в результате производственной травмы на больничном листе были 3 человека, которые проболели соответственно 6 рабочих дней, 12 рабочих дней и 2 рабочих дня. Определить коэффициенты частоты и тяжести несчастных случаев, а также интегральную оценку производственного травматизма, если на предприятии занято (400 +N) человек.

Сделать обоснованные выводы.

Решение

1) Коэффициент частоты травматизма:

ЗАДАЧА 5

5. Число участвующих в конфликте составляло 7 человек.  Среднесписочная численность работников составляет (200+N)  человек. Рассчитать число вовлеченных в конфликт трудящихся.

Сделать выводы.

Решение

Число вовлеченных в конфликт трудящихся в расчете на 1000 трудящихся:

 

ЗАДАЧА 6

6. По состоянию на начало года в области общая численность лиц, которые не имели работу, но активно её искали и в соответствии с методологией МОТ классифицировались как безработные, составила (150-N/10) тыс. человек. Статус безработного в службах занятости имели 35 тыс. человек. Численность занятых в этом периоде составила 2380 тыс. человек.

Определите:

1) уровень общей безработицы, зарегистрированной службами занятости, в расчете на экономически активное население (в %),

2) уровень общей безработицы в соответствии с методологией МОТ в расчете на экономически активное население (в %).

Сделать обоснованные выводы.

Решение

 

Правила покупки готовой работы

Для того, чтобы купить готовую работу нажмите кнопку «Добавить в корзину». После этого, нужно нажать кнопку «Оформить заказ», указать Ваш номер телефона и адрес электронной почты, выбрать метод оплаты.  После этого вам необходимо оплатить стоимость готовой работы любым удобным для вас способом.

Моментальная отправка работы - в течении 10 минут после зачисления платежа.

Способы оплаты:

QiwiQiwi

WebMoneyWebMoney

Яндекс.ДеньгиЯндекс.Деньги

RobokassaRobokassa

Сбербанк Карта ОАО «Сбербанк РФ»

МТСНомер телефона МТС

Задать вопрос

Оставьте свой комментарий
Пожалуйста, оцените по 5 бальной шкале