Статистика труда и учет персонала. Вариант № 7.

Статистка 14 страниц



 

СОДЕРЖАНИЕ



 

Задача 1 Определить выработку одного работника в плановом году и ее рост в процентах к базовому году, если в году 250 рабочих дней, годовая выработка в базовом периоде составила (18,6-N/10) тыс. руб. на чел./час. По плану объем выпуска продукции составил (36,88+N) тыс. руб./год, а снижение трудоемкости производственной программы – 2000 человеко-дней. Сделайте обоснованные выводы.

N=12

Решение



Ответ:

 

Задача 2 Проанализировать по производственному предприятию степень выполнения плана по фонду оплаты труда за год и рассчитать влияние на него изменения численности работников и средней заработной платы на основании данных таблицы:

 Таблица 1. Исходные данные для расчета степени выполнения плана по фонду оплаты труда

Показатели    План    Фактически

Численность работников, человек    25    30

Средняя заработная плата на одного работника в год, руб.    (2350+N)=2362    (2100+N)=2112

Сделайте обоснованные выводы.

N=12

Решение



Ответ:

 

Задача 3 Среднесписочная численность персонала предприятия за квартал по плану 500 человек, фактическая – 520. Плановый фонд заработной платы – (400+N) тыс. руб., фактический – (450+N) тыс. руб. План по выпуску продукции выполнен на 120%. Коэффициент корректировки – 0,65. Проанализировать, как используется плановый фонд заработной платы. Сделайте обоснованные выводы. N=12

Решение

    

Ответ: Экономия ФОТ в размере  

 

Задача 4

Есть следующие данные об использовании рабочего времени за отчетный квартал, человеко-дней:



Явки на работу                                                            57265

Целодневные простои                                                  110

Неявки на работу:

в результате очередных отпусков                       3120

отпусков в связи с беременностью и родами         380

по болезни                                       1780

Другие неявки, разрешенные законом                                  180

Неявки с разрешения администрации                                       50

Прогулы                                           30

Праздничные и выходные дни                  (12320+N)

Отработано всего                           (418630-N) чел.-час.

в том числе в сверхурочное время                              22120 человеко-дней.

Определите:

1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени и их относительные показатели использования,

2) среднюю списочную численность рабочих,

3) среднюю фактическую длительность рабочего периода,

4) полную и нормированную среднюю фактическую длительность рабочего дня.

Сделайте обоснованные выводы.

N=12

Решение





Ответ:     





 

Задача 5

Численность населения региона в трудоспособном возрасте на 1 декабря  отчетного года составляла (680+N) тыс.чел. Из него 6,5 тыс.чел. являются неработающими инвалидами I группы, 15,5 тыс.чел. инвалидами II группы. В возрасте до 16 лет работали 5,6 тыс. подростков, 18,9 тыс. пенсионеров имели оплачиваемую работу.

Численность занятых по найму в общей численности работающих составляла (440,7+N) тыс.чел. Не по найму работали 35,9 тыс.чел., 4,3 тыс.женщин находились в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Численность зарегистрированных безработных на 1 декабря составляла 19,2 тыс.чел.

Определите:

1) численность трудовых ресурсов,

2) численность экономически активного населения,

3) уровень экономической активности,

4) уровень зарегистрированной безработицы.

Сделайте обоснованные выводы.

N=12

Решение



Ответ:

 

Задача 6

На предприятии по сменам было отработано рабочими:

1 смена – (14000+N) чел.\дней,

2 смена – (12000-N) чел.\дней,

3 смена – (9000+N) чел.\дней.

Рассчитать:

а) коэффициент сменности,

б) коэффициент использования сменного режима.

Сделайте обоснованные выводы.

N=12

Решение



Ответ: