Статистика труда и учет персонала. Вариант № 11.

Цена: 400 руб.

Задача 1

Рассчитать сумму месячной доплаты квалифицированному работнику-столяру, который обучает одновременно 2 учеников со сроком обучения 4 месяца. Вознаграждение за каждого ученика за весь срок обучения – 59  тысяч рублей. Один из учеников работал весь месяц (23 рабочих дня), другой 5 смен болел.

Сделать обоснованные выводы.

Решение

1. Расчет месячного вознаграждения

 

Задача 2

По плану на апрель установлено на одного рабочего 22 дня работы при продолжительности рабочего дня 7,85 часа. Фактически за месяц среднее списочное число рабочих составило 729  чел., общее число отработанных рабочими за апрель человеко-дней составило 16560, общее число отработанных рабочими за месяц человеко-часов составило 130824.

Найти:

а) коэффициент использования рабочего времени по числу дней работы на одного списочного рабочего,

б) коэффициент использования рабочего времени по средней продолжительности рабочего дня,

в)  коэффициент использования рабочего времени по человеко-часам на одного списочного рабочего.

Сделать обоснованные выводы.

Решение

а) Коэффициент использования рабочего времени по числу дней работы на одного списочного рабочего

 

Задача 3

Средний за 4 года коэффициент частоты несчастных случаев на предприятии равен 10, а коэффициент тяжести – 4. Сколько человеко-дней вероятнее всего будет потеряно по этой причине в текущем году, если на предприятии работает 509  человек?

Сделать обоснованные выводы.

Решение

Применим определение указанных показателей.

 

Задача 4

По предприятиям концерна имеются следующие данные:

Предприятия концерна

Предыдущий период

Отчетный период

Продукция, тыс.руб.

Среднесписочная численность рабочих, чел.

Продукция, тыс.руб.

Среднесписочная численность рабочих, чел.

1

159

300

213

400

2

509

200

1049

400

Определите:

коэффициенты динамики средней годовой выработки рабочих по каждому предприятию, входящему в состав концерна и по совокупности предприятий,

влияние на изменение производства продукции изменения эффективности использования персонала на каждом предприятии и структуры персонала.

Сделать обоснованные выводы.

Решение

Введем обозначения:

Q – стоимость продукции,

N - среднесписочная численность рабочих,

W - производительность труда или среднегодовая выработка одного рабочего,

0 – предыдущий (базисный) период,

1 – отчетный период.

 

Задача 5

Численность рабочих предприятия составила за месяц 5243 человека. В 1 смену работало 3500 человек, во 2-ю – 1409  человек, в 3-ю – 323 человека.

Рассчитайте коэффициент сменности рабочих.

Сделать обоснованные выводы.

Решение

 

 

Задача 6

Вы отработали в течение февраля 2013 года 17 смен: 5 утренних, 6 вечерних и 6 ночных, каждая по 8 часов 15 минут (8,25 часа), и при этом одна из смен попала на праздничный день 23 февраля. У вас нормальные условия труда, продолжительность рабочей недели 40 часов.

Постройте баланс рабочего времени за этот месяц.

Сделать обоснованные выводы.

Решение

Продолжительность смены по режиму при 40-часовой неделе и 5 рабочих днях составляет: 40:5=8 час.

Правила покупки готовой работы

Для того, чтобы купить готовую работу нажмите кнопку «Добавить в корзину». После этого, нужно нажать кнопку «Оформить заказ», указать Ваш номер телефона и адрес электронной почты, выбрать метод оплаты.  После этого вам необходимо оплатить стоимость готовой работы любым удобным для вас способом.

Моментальная отправка работы - в течении 10 минут после зачисления платежа.

Способы оплаты:

QiwiQiwi

WebMoneyWebMoney

Яндекс.ДеньгиЯндекс.Деньги

RobokassaRobokassa

Сбербанк Карта ОАО «Сбербанк РФ»

МТСНомер телефона МТС

Задать вопрос

Оставьте свой комментарий
Пожалуйста, оцените по 5 бальной шкале